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Was bietet die PraxisBörse 2011 …


Informations- und Kontaktgespräche mit ca. 250 Personalverantwortlichen
Aktuelle Trends aus "erster Hand" über:

  • Branchen

  • Tätigkeitsfelder
  • Berufseinstiegsmöglichkeiten

  • Praktika- und Traineestellen sowie Direkteinstieg

  • Bewerbungswege, Möglichkeiten der Stellensuche

  • Anforderungsprofile

  • Personalauswahlverfahren

  • Weiterqualifizierungsmöglichkeiten



Vorträge zur Vermittlung von Insiderwissen

Careerlounge: Interviewgespräche mit Alumni auf dem "Blauen Sofa"

Einzelgespräche mit Personalverantwortlichen ausgewählter Unternehmen im Bewerbercafé

Check der Bewerbungsunterlagen

Beratung zu folgenden Themen (auch in englischer Sprache):

  • Arbeitgeber der Region, Vernetzung und Vermittlung

  • Assessment-Center

  • Berufsbezogenes Persönlichkeitsprofil

  • Berufswegsplanung

  • Bewerbungsunterlagen

  • E-Mail und Online-Bewerbung, Selfmarketing im Internet
  • Existenzgründung

  • Fachspezifische Berufseinstiegsmöglichkeiten

  • Kompetenzprofil

  • Schlüsselkompetenzen

  • Stellenrecherche

  • wissenschaftliche Laufbahn, Berufseinstieg nach der Promotion

  • Interkulturelle Kompetenz

  • Bewerbung in englischer und spanischer Sprache

  • Arbeits- und sozialrechtliche Belange


  • Scholarship options for internships in a foreign country

  • Career possibilities in the European Union

  • Return of foreign students into their homeland

  • Job-related Orientation

  • Application Papers

  • Assessment Center, Interview

  • Job-related personal Profiling

  • E-Mail and Online-Application, online Selfmarketing

  • Job Research

  • Graduation and Career Entry afterwards



Aktuelle Stellenausschreibungen an der Job-Wall





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