Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Auszeichnungen und Preise für Fakultätsmitglieder

2017

  • Professur für Personalmanagement Schwerpunkt China/Asien: Best Conference Paper Award und Journal of Global Mobility Best Paper Award, EURAM 2017
    Prof. Dr. Dr. Fabian Froese, Dr. Sebastian Störmer and Samuel Davies have been conferred the Best Conference Paper Award at this year's annual meeting of the European Academy of Management (EURAM) in Glasgow, UK, for their paper entitled "The Influence of Cultural Intelligence on Expatriate Knowledge Sharing: A Multilevel Country Analysis". The paper has further received the "Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Management Research (Emerald) Best Paper Award" at the Standing Track of Expatriate Management of EURAM's International Management Special Interest Group.

    In their paper the authors examine the role of expatriates' cultural intelligence across 30 countries, representing ten distinct cultural clusters, for their embeddedness in the host country organization and knowledge sharing behaviours in the workplace.

    EURAM's annual meeting is the major conference on topics in business and management research in Europe and the best paper has been selected from a host of 945 accepted submissions. The conference took place on June 21st-24th at the University's of Strathclyde Business School in Glasgow and was titled "Making Knowledge Work".

  • Professur für Marketing und Innovationsmanagement: Best Paper Award, AMA Winter Conference 2017
    Prof. Dr. Maik Hammerschmidt, Dr. Welf Weiger und Stefan Fischer von der Professur für Marketing und Innovationsmanagement sind von der American Marketing Association (AMA) für ihren Beitrag "Signals from the Echoverse - The Informational Value of Brand Buzz Dispersion" mit dem Best Paper Award im Track "Metrics for Making Marketing Matter" ausgezeichnet worden. Das Paper untersucht, inwieweit aus der Verteilung von markenbezogenem Content (sog. brand buzz) über Social-Media-Kanäle und dessen Polarisierung auf den Wert von Unternehmen geschlossen werden kann. Der Award wurde auf der Winter AMA Conference überreicht, die vom 17.-19. Februar 2017 unter dem Titel "Better Marketing for a Better World" in Orlando, Florida, USA stattfand.

  • Dr. Astrid Krenz: Durham International Junior Research Fellowship
    Dr. Astrid Krenz, Professur für Internationale und Monetäre Ökonomik (Prof. Dr. Gerhard Rübel), erhält ein Durham International Junior Research Fellowship der Durham University, UK. Gefördert wird ihr Projekt "Firm-level Analyses of Agglomeration Externalities, Knowledge Spillovers and Productivity Growth" über einen Zeitraum von zwei Jahren. Die Forschungsgelder stammen aus der Marie Curie Research Grant Action COFUND der Europäischen Union. Für die Stipendien konnten sich Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler aller Fakultäten weltweit bewerben.