Publikationen

Monographien

Czepek, Judith Anna (2017): Wohlverdienter Ruhestand für alle - eine Illusion? Sozialpolitische Schriften, Band 95, Berlin: Duncker & Humblot.

Czepek, Judith Anna; Dummert, Sandra; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne and Jens Stegmaier (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland, Bielefeld: Bertelsmann.

Czepek, Judith Anna (2010): Teilzeitarbeit in Europa. Eine international vergleichende Untersuchung der Teilzeitarbeit mit dem Schwerpunkt der Analyse der Lohnungleichheit unter besonderer Berücksichtigung der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Saarbrücken: VDM Verlag, 145 S.

Artikel in Zeitschriften

Czepek, Judith Anna (2016): Ongoing differences and ongoing transfers? The role of labour market conditions in pension entrances in East and West Germany, Research in Social Change, Vol. 7, Issue 3, pp. 249-275

Czepek, Judith Anna; Moczall, Andreas und Enzo Weber (2015): Rente mit 63 aus betrieblicher Sicht. Betroffenheit und Reaktionen, Wirtschaftsdienst, Jg. 95, H. 10, S. 716-718

Czepek, Judith Anna und Enzo Weber (2015): Sicherung der Flexibilität beim Übergang in die Rente. Informationsdienst Altersfragen, Jg. 42, H.2, S. 21-25

Czepek, Judith Anna und Alexander Kubis (2014): Betrieblicher Personalbedarf in sozialen Berufen, Theorie und Praxis der sozialen Arbeit, Nr. 5/2014, S. 361-375

Wienberg, Jana and Judith Anna Czepek (2011): "Aktives Altern" unter Vorbehalt. Ungleiche Teilhabechancen von der Wiege bis zur Bahre, Magazin Erwachsenbildung.at, Nr. 13, S. 38-46


Artikel in Sammelbänden

Czepek, Judith Anna (akzeptiert): Integration of Migrants in the Labour Market in Germany, in Heyes, Jason und Ludek Rychly (Hg.): Governance Challenges in Labour Administration, ILO's centenary, Edward Elgar Publications

Czepek, Judith Anna (2012): Burnout statt Herzinfarkt? Analysen zum Renteneintrittsalter gesundheitsbedingter Frühverrentungen, in: Schröder, Johannes/Pohlmann, Markus (Hg.): Gesund altern. Individuelle und gesellschaftliche Herausforderungen, Schriften des Marsilius-Kollegs, Band 7, Heidelberg: Universitätsverlag Winter, S. 335-354


Beiträge zur Politikberatung und sonstige Veröffentlichunge

Czepek, Judith Anna; Gürtzgen, Nicole; Moczall, Andreas und Enzo Weber (2017): Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz. IAB-Kurzbericht, Nr. 16/2017

Czepek, Judith Anna und Andreas Moczall (2017): Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen. IAB-Kurzbericht, Nr. 08/2017

Brenzel, Hanna; Czepek, Judith Anna; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg/ Warning, Anja und Enzo Weber (2016): Neueinstellungen im Jahr 2015. Stellen werden häufig über persönliche Kontakte besetzt, IAB-Kurzbericht, Nr. 04/2016

Brenzel, Hanna; Czepek, Judith Anna; Kiesl, Hans; Kriechel, Ben; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg; Warning, Anja und Enzo Weber (2016): Revision der IAB-Stellenerhebung. Hintergründe, Methode und Ergebnisse. Nürnberg: IAB-Forschungsbericht, Nr. 04/2016, 68 S. (auch in englischer Sprache)

Czepek, Judith Anna und Enzo Weber (2015): Die Flexi-Rente als Instrument zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung. Nürnberg: IAB-Stellungnahme, Nr. 06/2015, 13 S.

Czepek, Judith Anna; Moczall, Andreas und Enzo Weber (2015): Rente mit 63 und betriebliche Reaktionen. Nürnberg: IAB, Aktuelle Berichte, Nr. 09/2015, 15 S.

Czepek, Judith Anna und Enzo Weber (2015): Flexibilität beim Übergang in die Rente. Nürnberg: IAB, Aktuelle Berichte,
Nr. 02/2015, 6 S.

Czepek, Judith Anna; Dummert, Sandra; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne und Jens Stegmaier (2015): Betriebe im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Bedarf, Engpässe und Rekrutierungsprozesse in Deutschland. Nürnberg: IAB, Aktuelle Berichte, Nr. 05/2015, 6 S.

Brenzel, Hanna; Czepek, Judith Anna; Kubis, Alexander; Moczall, Andreas; Rebien, Martina; Röttger, Christof; Szameitat, Jörg und Anja Warning (2014): Neueinstellungen im Jahr 2013. Robuste Personalnachfrage im Westen wie im Osten. Nürnberg: IAB-Kurzbericht, Nr. 19/2014, 8 S.