In den kommenden Jahren wird die Universität Göttingen eine systematische Personalentwicklung für die Lehre aufbauen, die mit der Promotionsphase beginnen und sich als kontinuierliche Weiterqualifizierung der Lehrenden im Verlauf der Lehrtätigkeiten fortsetzen soll.

Ein variantenreiches Angebot hochschuldidaktischer Weiterqualifizierungsmöglichkeiten soll für Lehrende angeboten werden. Neben einer Stärkung der hochschuldidaktischen Angebote werden auch für das Lehre und Studium unterstützende Personal (z.B. Studiendekaninnen und Studiendekane, Studiendekanatsreferentinnen und –referenten) spezifische Angebote entwickelt.

Im Rahmen der Kooperation mit der TU Clausthal werden die hochschuldidaktischen Angebote eng vernetzt.