Positionen und Perspektiven 2014-2024 - page 7

GEORG-AUGUST-UNIVERSITÄT GÖTTINGEN
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mit lokalen und regionalen Akteuren
aus Wirtschaft, Politik und Kultur ver-
netzt. Im Bereich des Wissens- und
Technologietransfers stimmt sich die
Universität mit diesen Partnern ab und
berät und unterstützt die Wissenschaft-
lerinnen und Wissenschaftler bei Pa-
tentstrategien und Ausgründungen.
Die Universität verfolgt eine umfassen-
de Gleichstellungs- und Diversitäts-
Strategie und fördert damit die Chan-
cengleichheit aller ihrer Mitglieder
und Angehörigen unabhängig von Ge-
schlecht, Alter, sexueller Orientierung,
Religion oder Weltanschauung, Behin-
derung oder chronischer Krankheit,
ethnischer und sozialer Herkunft. Die
Führungskräfte der Universität folgen
dem Prinzip der Fairness, des Respekts
und des Vertrauens und tragen es offen-
siv nach außen. Gemeinsam mit allen
Studierenden und Forschenden sowie
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
lebt die Universität so eine Kultur des
erfolgreichen Miteinanders und der
gegenseitigen Wertschätzung.
Die Universität Göttingen stellt sich
dem Wettbewerb mit anderen nationa-
len und internationalen Wissenschafts-
einrichtungen. Sie will langfristig eine
der besten deutschen Universitäten
bleiben und bei ausgewiesenen inter-
nationalen Rankings unter den ersten
hundert platziert sein.
Lehr- und Studiengebäude, eröffnet 2013
1,2,3,4,5,6 8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,...32
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