Equal Opportunities Office

Gleichstellungspläne an der Universität

Grundlage der Gleichstellungsarbeit der Universität ist der Rahmenplan Gleichstellung der Georg-August-Universität Göttingen.
Die Fakultäten, die Zentralen Einrichtungen und die Zentralverwaltung erstellen auf dieser Basis eigene Gleichstellungspläne mit fach- und einrichtungsspezifischen Ziele und Maßnahmen.
Die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Gleichstellungspläne erfolgt auf Basis des „Leitfaden zur Erstellung und Evaluation von Gleichstellungsplänen der Fakultäten der Georg-August-Universität Göttingen (ohne Universitätsmedizin)“ (pdf).