Equal Opportunities Office

Cooperation

Eine erfolgreiche und professionelle Gleichstellungsarbeit ist nur in enger Vernetzung und Kooperation mit anderen Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb der Universität zu gewährleisten. Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität ist sowohl innerhalb als auch außerhalb der Universität Göttingen in zahlreiche Arbeitszusammenhänge und Netzwerke eingebunden.


Intern: Gremien und weitere Arbeitszusammenhänge


Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität arbeitet mit im Netzwerk Personalentwicklung, im Qualifizierungsausschuss und in der Arbeitsgruppe "Qualitätssicherung in Stellenbesetzungsverfahren", außerdem in der Zentralen Umsetzungsgruppe der Mitarbeiterbefragung und im Lenkungsausschuss des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.



Extern

Gleichstellung an Hochschulen



Thematische Netzwerke



Regionale Netzwerke





Stand: 03/2017