Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät verabschiedet Absolventinnen und Absolventen
Mit einer akademischen Feierstunde hat die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Universität Göttingen am Freitag, 12. April 2013, ihre Absolventinnen und Absolventen des Wintersemesters 2012/ 2013 verabschiedet. Im vergangenen Wintersemester schlossen insgesamt 202 Studierende ihr Studium an der Fakultät ab. 128 davon beendeten ein Bachelorstudium, 65 ein Masterstudium. Ihre Diplomstudiengänge schlossen 9 Studierende ab. 31 Doktorandinnen und Doktoranden beendeten erfolgreich ihre Promotion im Jahr 2012.
Die Feierstunde begann um 14 Uhr in der Aula am Wilhelmsplatz. Nach der Begrüßung durch Studiendekan Prof. Dr. Gerhard Rübel sprachen Prof. Dr. Renate Ohr, Vorsitzende der Wirtschaftswissenschaftlichen Prüfungsausschüsse, sowie Philip Degener als Vertreter der Studierenden.
Fotos: Fotostudio Wilder (alle Fotos stehen bei flickr zum Download zur Verfügung)
Im Rahmen der Veranstaltung wurden die von der Göttinger Sartorius AG gestifteten „Florenz Sartorius-Preise“ der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät vergeben. Damit ehrt die Fakultät die jeweils besten Absolventinnen und Absolventen der Fachdisziplinen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftspädagogik. Zusätzlich zeichnet sie jedes Frühjahr mit dem Preis zwei herausragende Dissertationen aus der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre aus. Die Auszeichnungen sind mit jeweils 1.000 Euro dotiert.
Für ihre hervorragenden Studienleistungen zeichnete die Fakultät Philip Degener (Master of Science in Unternehmensführung), Julia Friesen (Master of Arts in International Economics), Aaron Johannes Mengelkamp (Master of Science in Wirtschaftsinformatik) und Michelle Liedtke (Master of Education in Wirtschaftspädagogik) aus. Dr. Philipp Kolo und Dr. Sven Saßning erhielten den „Florenz Sartorius-Preis“ für ihre herausragenden Promotionen. Philipp Kolo schrieb seine Promotion zum Thema „New Approaches to the Dynamics, Measurement and Economic Implications of Ethnic Diversity“. Betreut wurde die Arbeit von Prof. Stephan Klasen, Ph.D. Sven Saßning untersuchte die „Portfolio-Optimierung und Beta-Bestimmung unter Verwendung impliziter Informationen“. Erstgutachter war Prof. Dr. Olaf Korn.
Foto: Fotostudio Wilder
Dirk Buschmann, Director Human Resources Central & North Europe der Sartorius AG (4.v.l.), überreichte den Florenz Sartorius-Preis an Dr. Sven Saßning, Dr. Philipp Kolo, Aaron Mengelkamp, Michelle Liedtke, Julia Friesen und Philip Degener (v.l.n.r.)