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KATRIN WODZICKI

Bürozeiten: Montag-Freitag, 9-17 Uhr

Kurzlebenslauf


  • seit Mai 2017: Bereichsleitung Personal- und Organisationsentwicklung, Georg-August-Universität Göttingen
  • seit Januar 2017: Teamleitung Akademische Personalentwicklung, Georg-August-Universität Göttingen
  • 2012-2016: Koordinatorin für die Postdoktorandenförderung an der Göttingen Graduate School for Neurosciences, Biophysics, and Molecular Biosciences (GGNB), Georg-August-Universität Göttingen
  • 2007-2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Leibniz-Institut für Wissensmedien, Tübingen
  • 2010-2011: Associate der Stiftung Neue Verantwortung im Projekt "Neue Digitale Gesellschaft"
  • 2008: Promotion an der Universität Zürich
  • 2005-2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Zürich
  • 2005: Diplom in Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena



Qualifikationen, Fortbildungen und Erfahrungen


  • Teilnahme am U4 Career Staff Training "Professionalization of Career Services in a Global Context", 2016-2018
  • Coaching Kompakttraining in 2012
  • Beratung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern seit 2013
  • Trainingskonzeption und -durchführung (u.a. Netzwerken/Soziale Netzwerke, Wissensmanagement, Bewerbungstrainings, Karriereberatung) seit 2013
  • Lehr- und Betreuungserfahrung an der Eberhard Karls Universität Tübingen von 2007-2012
  • Projektleitung in der Entwicklung des Göttingen Campus Event Calendars
  • Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln (EU, BMBF)
  • Teilnahme an der Summer School "Wissenschaft kommunizieren", Wissenschaft im Dialog, 2012
  • Mitgründerin des Blogs wissensdialoge.de
  • Teilnahme am Think Tank der Stiftung Neue Verantwortung, Thema "Neue digitale Gesellschaft"
  • Teilnahme an Kursen des Leadership Labs der Stiftung Neue Verantwortung, u.a. zu "Creating Impact: Von der Handlungsempfehlung zur wirksamen Intervention" und "Facilitation and Listening Skills in Multistakeholder-Teams"



Sprachen


  • Deutsch
  • Englisch



Publikationen, Tagungsbeiträge und Vorträge


  • Klug, S. & Wodzicki, K. (2018): Good Practice Beispiel: Career Service für Postdocs an der Georg-August-Universität Göttingen, in: Zeitschrift für Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, Heft 1+2/2018, S. 33-37.
  • Jahn, R. & Wodzicki, K. (2015). Karrierechancen in Deutschland - besser als ihr Ruf. In duz Spezial: Wegweisend für Talente aus aller Welt. Nachwuchsförderung in der Max-Planck-Gesellschaft, S. 14-15.
  • Mitorganisatorin der Session "Life after a PhD - Engaging supervisors in career development",ESOF Career Program 2016, Manchester.
  • Mitorganisatorin der Session "Life after a PhD - Round tables with European career advisors", ESOF Career Program 2014, Kopenhagen.
  • Eingeladener Vortrag "Career Development for PhD students and Postdocs". 2nd Max Planck Career Fair 2016, Berlin.
  • Eingeladener Vortrag "Postdoctoral Careers - It's Your Choice!" 1st Career Day of the Max Planck Institute for terrestrial Microbiology 2015, Marburg.
  • Posterpräsentation zum GGNB Career Service auf der ZWM-Jahrestagung: State of the Art 2015. Die Zukunft der wissenschaftlichen Arbeit: Nach der Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, Berlin.
  • Wodzicki, K., & Cress, U. (2014). Kommunikation in sozialen Netzwerken. In M. Blanz, A. Florack, & U. Piontkowski (Eds.), Kommunikation. Eine interdisziplinäre Einführung. Stuttgart: Kohlhammer.
  • Wodzicki, K., Knipfer, K., & Cress, U. (2010). Organisationales Wissensmanagement mit Web 2.0 erfolgreich gestalten - Das Portal www.geistreich.de. In M. Bentele, N. Gronau, P. Schütt, & M. Weber (Eds.), Mit Wissensmanagement Innovationen vorantreiben! (pp. 367-376). Bad Homburg: Bitkom.