Neue Ausgabe der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management erschienen: Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten

Die erste Ausgabe der Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management im Jahr 2018 widmet sich dem Schwerpunktthema „Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten“. Verantwortliche Herausgeberinnen für diese Themenausgabe sind Andrea D. Bührmann und Iris Koall. Das Heft versammelt auch mehrere Beiträge von Mitgliedern des Instituts für Diversitätsforschung:

Andrea D. Bührmann/ Iris Koall: Editorial zum Schwerpunktthema „Zum Verhältnis von Diversität und Intersektionalität – Heterogenität beobachten und gestalten“

Ulrike Thiele-Manjali: Zur Frage nach der intersektionalen Dimension von Paarforschung

Andrea D. Bührmann/ Iris Koall: Editorial zum offenen Themenbereich

Andrea D. Bührmann/ Yvonne Franke: Die Entwicklung eines diversitätstheoretisch informierten Transdisziplinaritätsansatzes am Beispiel des Vanilleanbaus in Madagaskar

Katharina Jäntschi/ Nelly C. Schubert: Intersektionalitätsperspektiven in der Diversitätsforschung. Fachtagung des Netzwerks „Deutschsprachige Diversitätsforschung“ an der Georg-August-Universität Göttingen

Das gesamte Inhaltsverzeichnis und weitere Informationen zur Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management finden Sie auf: budrich-journals.de