Die Vorlesung beginnt erst in der 2.ten Vorlesungswoche. Die Veranstaltung befasst sich mit den wesentlichen Fragen zur Ableitung einer Unternehmensstrategie. Die Veranstaltung ist in vier Hauptkapitel gegliedert. Zuerst werden Grundlagen der strategischen Unternehmensführung behandelt (Aufgaben und Ebenen der Unternehmensführung, Diversifizierung von Multi-Business-Unternehmen, Corporate Surplus, Corporate Discount). Anschließend werden Instrumente für die Entwicklung von Strategien hervorgebracht (Strategische Grundlogiken, Portfoliomanagement, Gestaltung der Wertschöpfung, Wachstum- und Synergiemanagement sowie Strategiebewertungen). Darauffolgend wird die Umsetzung von Strategien diskutiert (organisches Wachstum, M&As sowie M&A-Rückzug, Strategische Allianzen). Zum Schluss wird der Prozess der Strategieumsetzung nähergebracht (Planungsprozess, Change Management-Prozesse sowie Strategische Transformationsprozesse). Die Übung dient dazu, die unterschiedlichen erlernten Instrumente zur Strategieentwicklung und -implementierung durch Aufgabenstellungen anzuwenden. Hier werden Themen zur Vision und Leitbild, Diversifizierung, Portfoliomanagement, Wertschöpfungsmanagement, Wachstums- und Synergiemanagement sowie Strategieumsetzung behandelt.Strategische Unternehmensführung
Modul M.WIWI-BWL.0097Kurzübersicht
Was? Wie? Zielgruppe Master Angebotshäufigkeit Jedes Sommersemester Art der Veranstaltung Vorlesung und Übung Empfohlene Vorkenntnisse Keine Prüfungsleistung Klausur (60 min) Credits 6 Lehrformat Präsenz Teilnahmevoraussetzung Keine Dozent Prof. Dr. Michael Wolff Die wichtigsten Termine auf einen Blick
Was? Wann? Vorlesung Dienstags 14:15 - 15:45 Uhr (Vorlesungsbeginn am 22.04.25) Übung Mittwochs 16:15 - 17:45 Uhr Klausur Dienstag 22.07.25 14:15 - 15:45 Uhr Inhalte
Organisatorisches
Prüfungsmodalitäten
