Die Universität Göttingen im Re-Audit

Das Diversity-Audit "Vielfalt Gestalten" des Stifterverbandes begleitet und berät Hochschulen sowie außeruniversitäre Forschungseinrichtungen dabei, Konzepte und Maßnahmen für einen produktiven Umgang mit Diversität an ihrer Institution zu entwickeln. Es verschränkt Elemente der Organisationsentwicklung mit kollegialer Beratung und externer Begleitung.
Der Stifterverband hat die Universität Göttingen im Februar 2019 zum Abschluss eines zweijährigen Prozesses mit dem Zertifikat des Diversity Audits „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet.
Das Re-Audit „Vielfalt gestalten“ dient der Überprüfung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der im Erst-Audit erarbeiteten Diversitätsstrategie. Es will auditierte Hochschulen dabei unterstützen, ihre spezifischen Diversitätsziele konsequent weiter zu verfolgen, und sie ermutigen, alle Mitgliedsgruppen der Hochschule in die Diversitätsstrategie einzubeziehen.
Die Universität Göttingen hat sich im Dezember 2022 für eine Re-Auditierung angemeldet und will diese in der ersten Jahreshälfte 2024 abschließen.

Alle Hochschulmitglieder, die an der Diversitätsarbeit der Universität Göttingen interessiert sind, sich für Diversität engagieren oder konstruktiv über die Weiterentwicklung der Diversitätsarbeit diskutieren wollen, sind herzlich zur Teilnahme an den beiden hochschulöffentlichen Teilen des eintägigen Peer-Reviews am Donnerstag, 25. April 2024 eingeladen.

Hochschulöffentlich sind die Präsentation der Diversitätsarbeit (ab 10:00 Uhr) sowie die Aussprache mit den Peers (ab 10:30 Uhr).
Beide Teile finden statt in der Aula, Wilhelmsplatz 1 (siehe Ablaufplan). Eine Anmeldung ist nicht notwendig.

Ablaufplan zum Peer-Review am 25.04.2024