Das Personalratsteam
und seine Aufgaben


Das Personalratsteam

1. Vorsitzender
Dolle, Carsten
Fachwirt (GM 3)
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24533
prdolle@gwdg.de
PR-Hp_DoC_2016-11
2. Vorsitzender
Landschulz, Klaus
Bibliotheksangestellter (SUB)
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24919
klandsc@gwdg.de
Landschulz_Klaus_PR-Hp_2016-11
3. Vorsitzende
Funk, Heike
Verwaltungsangestellte
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24089
prhfunk@gwdg.de
Funk_Heike_PR-Hp_2016-11
4. Vorsitzender
Thießen, Sven Oskar
Ingenieur (GM 1)
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24086
prthiessen@uni-goettingen.de
Thießen_SvenO_PR-Hp_02_2017-08
5. Vorsitzende
Hammer, Brigitte
Angestellte im Fremdsprachendienst
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24083
prhammer@uni-goettingen.de
Brigitte Hammer
Geppert, Wolfgang
wissenschaftl. Mitarbeiter
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-29586
prgepper@gwdg.de
Geppert_Wolfgang_PR-Hp_2016-11
Hamoudi, Sylke
Verwaltungsangestellte
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-24314
prhamoudi@uni-goettingen.de
Hamoudi_Sylke_PR-Hp_2016-11
Kuba, Christine
Verwaltungsangestellte
Liste: ver.di
Telefon: +49 (0)551 / 39-29348 und 39-5002
prkuba@gwdg.de
Kuba_Christine_PR-Hp_2016-11

6. Vorsitzender
Herre, Norbert
Bibliotheksassistent
Liste: ver.di
Elektronisches Publizieren, Print-Medien (SUB)
Telefon: +49 (0)551 / 39-14671
herre@sub.uni-goettingen.de
DUMMY_BILD_01
Freundt, Heike
techn. Angestellte
Liste: Unsere Erfahrung
Albrecht-von-Haller Institut
Telefon: +49 (0)551 / 39-5732
hfreund@gwdg.de
Freundt_Heike_PR-Hp_2016-11
Gehrke, Katrin
techn. Assistentin
Liste: PRaktiv
I. Physikalisches Institut
Telefon: +49 (0)551 / 39-26853
kgehrke@gwdg.de
Gehrke_Katrin_PR-Hp_2016-11
Graf, Martina
Verwaltungsangestellte
Liste: ver.di
Dekanat Physik
Telefon: +49 (0)551 / 39-26842
martina.graf@physik.uni-goettingen.de
MartinaGraf_PR-Hp_2016-11
Hambloch, Frank
techn. Assistent
Liste: PRaktiv
Institut f. Organische u. Biomolekulare Chemie
Telefon: +49 (0)551 / 39-26743
fhamblo@gwdg.de
Hambloch_Frank_PR-Hp_2016-11
von der Heyden, Gabriele
Bibliotheksangestellte
Liste: ver.di
BB WiSo (SUB)
Telefon: +49 (0)551 / 39-7256
gheyden@gwdg.de
vdHeyden_Gabriele_PR-Hp_2016-11
Hoffmann, Margret
Pförtnerin
Liste: Unsere Erfahrung
Gebäudemanagement 4
Telefon: +49 (0)551 / 39-24404
MargreteHoffamnn
Koopmann, Rainer
Gärtner
Liste: PRaktiv
Gebäudemanagement 4
Telefon: +49 (0)175 / 9324301
DUMMY_BILD_01
Kuhlemeier, Mathias
Bibliothekshauptsekretär
Liste: Unsere Erfahrung
Juristische Fakultät / Bibliotheksverwaltung
Telefon: +49 (0)551 / 39-27363
mkuhlem@gwdg.de
DUMMY_BILD_01
Rohland, Heinz
Hausmeister
Liste: Unsere Erfahrung
Gebäudemanagement 4
Telefon: +49 (0)551 / 39-7640
+ 49 (0)151 / 18205586
hrohlan1@gwdg.de
Rohland_Heinz-J_PR-Hp_2016-11
Dr. Silbersdorff, Alexander
wissenschaftl. Mitarbeiter
Liste: ver.di
Zentrum für Statistik
Telefon: +49 (0)551 / 39-21397
asilbersdorff@uni-goettingen.de
Silbersdorff_Alexander_PR-Hp_2016-11
Spliethoff-Laiser, Antje
Verwaltungsangestellte
Liste: PRaktiv
IV. Physikalisches Institut
Telefon: +49 (0)551 / 39-24542
aspliet@gwdg.de
Spliethoff-L_Antje_PR-Hp_2016-11
Wolf, Marco
IT-Systemadministrator
Liste: ver.di
DNPW, DARE
Telefon: +49 (0)551 / 39-33746 und 39-4815
marco.wolf@uni-goettingen.de
SeipkeMarco_PR-Hp_2016-11



Das Personalratsgremium setzt sich aus 21 Mitgliedern zusammen.
Die 21 Sitze verteilen sich auf 2 Gruppen:

- 2 Sitze für die Gruppe der Beamtinnen und Beamten
- 19 Sitze für die Gruppe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Insgesamt sind drei Listen zur Wahl 2016 angetreten. Folgende Sitzverteilung hat sich nach der Wahl ergeben:

Für die Gruppe der Beamtinnen und Beamten
Liste 1 Unsere Erfahrung: 1
Liste 2 ver.di: 1

Für die Gruppe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Liste 1 Unsere Erfahrung: 3
Liste 2 PRaktiv: 4
Liste 3 ver.di: 12

Die Amtsperiode des neu gewählten Personalrats dauert vier Jahre.

Aufgaben

Die zentrale Aufgabe des Personalrats ist, die sozialen und persönlichen Belange der Beschäftigten, im Rahmen ihres Arbeitsverhältnissens und ihres Arbeitsplatzes, gegenüber der Dienststelle zu vertreten. Die Anliegen und Interessen der Beschäftigten werden auf kollektiver Ebene gegenüber der Dienststelle wahrgenommen.
Der Personalrat hat Mitbestimmungs-, Mitwirkung- und Anhörungsrechte. Bei mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen darf die Dienststelle diese erst umsetzen, wenn der Personalrat zugestimmt hat.
Der Personalrat vertritt alle Beschäftigten aus der Gruppe der Beamtinnen und Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich Auszubildende, Praktikanten, ABM-Kräfte und 1EUR-Jobber. Ausgenommen sind u.a. Professoren, Gastdozenten, Leiterinnen und Leiter von Dienststellen und nebenberuflich beschäftigtes Personal.

Die Ausübung dieser Tätigkeiten beruhen auf folgenden gesetzlichen Grundlagen:
Nds. Personalvertretungsgesetz ·Tarifvertrag · Nds. Hochschulgesetz · Kündigungsschutzgesetz · Arbeitsschutzgesetz · Arbeitszeitgesetz ·Grundgesetz · Nds. Datenschutzgesetz · Mutterschutzgesetz · Teilzeit- und Befristungsgesetz · Altersteilzeitgesetz · Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz · Arbeitsstättenverordnung · Nds. Nichtraucherschutzgesetz u.v.a.m.

Die Tätigkeiten umschließen:
Mitbestimmung bei Einstellung, Umsetzung, Versetzung, Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten, Kündigung.......
Mitbestimmung bei sozialen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen wie die Regelung der Arbeitszeit, Aufstellung von Dienstplänen, Betriebliches Vorschlagswesen, Vergabe von Wohnungen, Gestaltung am Arbeitsplatz, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.....
Beteiligung bei Umstrukturierungen, um den Interessen der Beschäftigten gerecht zu werden.
Förderung der Gleichbehandlung und Gleichberechtigung.
Zusammenarbeit mit der Jugend– und Auszubildendenvertretung um die berufliche Entwicklung jugendlicher Beschäftigter zu sichern.
Abschluss von Dienstvereinbarungen z.B. Arbeitszeitregelung, Fort-u. Weiterbildung, Datenschutz........


Mindestens einmal wöchentlich tagen 21 Mitglieder in der Geschäftsstelle, um über Anträge und Anfragen der Dienststelle und der Beschäftigten kompetent zu beraten und zu entscheiden. Dabei stehen unter Beachtung der Gesetze die Interessen der Beschäftigten immer im Vordergrund. Jede Sitzung wird protokolliert und nachbereitet.
Um die Bearbeitung der verschiedenen Arbeitsgebiete sicherzustellen, haben wir Arbeitsgruppen gebildet.

Ohne freigestellte Personalratsmitglieder könnte die vielfältige Arbeit nicht bewältigt werden.
Wichtig ist, dass wir auf den großen Gebieten der Arbeitsvorschriften und –regeln immer aktuell informiert sind.