Branche:
Finanzdienstleistung

Hauptsitz:
Köln

Standorte:
24

Anzahl der Beschäftigten:
250 Berater, 45 Mitarbeiter in der Zentrale
davon Akademiker/innen in %:
ca. 80%
Personalplanung 2004/05:
Bedarf an Hochschulabsolventen:
120


Stellenangebote: Informationen für Berufseinsteiger/-innen

Gesuchte Fachrichtungen:
Absolventen aller Fachrichtungen,
schwerpunktmäßig Wirtschaftswissenschaftler

Zusatzqualifikationen:
kaufmännische Ausbildung, z.B. Bankkaufmann,
Versicherungskaufmann etc.

Persönliche Qualifikation:
abgeschlossenes Studium, Spaß am Umgang mit Menschen,
Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Engagement, Unternehmergeist

Bewerbung:
Zusendung der Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail

Auswahlverfahren:
Einzelgespräch im Center vor Ort, daran anschließend Teilnahme
am Bewerbertag in der Unternehmenszentrale in Köln

Einstiegsmöglichkeiten:
Berater in den Zielgruppen Mediziner,
Wirtschaftswissenschaftler und Juristen

Einstiegsgehalt:
Individuell

Aufstiegsmöglichkeiten:
Qualifizierung zum Partner, Weiterbildung zum Spezialisten in den
Bereichen Geld- und Kapitalanlage, Existenzgründung oder betriebliche
Altersvorsorge

Auslandsaufenthalt:
Möglich


Informationen für Studierende:

Praktika:
Nach Absprache

Studien- /Abschlussarbeiten:
Nach Absprache

Werkstudenten/-innen:
Nein


Stand-Nr.:
5