Institut für Diversitätsforschung
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Prof. Dr. Andrea D. Bührmann


Nach dem Studium der Soziologie, Philosophie und Politikwissenschaften promovierte Andrea D. Bührmann 1995 an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Sie absolvierte eine Weiterbildung zur Personalreferentin und war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Allgemeine Soziologie an der Universität Paderborn. Dort koordinierte Bührmann das DFG-Projekt: "Die Krise der Moderne". 2003 folgte nach einem DFG-Stipendium die Habilitation im Fach Allgemeine Soziologie.

Danach hat Andrea D. Bührmann verschiedene Professuren in Dortmund, München sowie Münster vertreten und Gastprofessuren in Salzburg und Wien wahrgenommen. 2009 wurde sie zunächst außerplanmäßige Professorin an der Universität Münster und lehrt seit 2011 an der Georg-August-Universität Göttingen.

Seit Herbst 2013 ist Andrea D. Bührmann Direktorin des neu gegründeten Instituts für Diversitätsforschung. Im Sommersemester 2014 forschte sie als Research fellow an der University of California/Berkeley; im Sommersemester 2015 nahm sie eine Gastprofessur an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt wahr.

Seit 1. Oktober 2015 ist Andrea D. Bührmann Vizepräsidentin für Lehre und Studium der Georg-August-Universität Göttingen.

In den letzten Jahren setzte sie sich mit folgenden Themenfeldern auseinander:


  • Soziologie der Diversität und der Geschlechterverhältnisse (Diversity and Gender Studies)

  • Arbeits- und Wirtschaftssoziologie: Wandel der Arbeit und ihre Organisationsstrukturen sowie Entrepreneurship Forschung

  • Methodologie und Methoden der (qualitativen) empirischen Sozialforschung, insb. Praktiken- und Praxisforschung

  • Soziologie des Wissens, insb. die Erforschung der Transformationen von Wissensproduktion und -formen sowie Beratungsforschung



Lebenslauf

Publikationen

Forschung

Lehrveranstaltungen

Institut für Diversitätsforschung



Team des Instituts für Diversitätsforschung:

Wissenschaftliche Mitarbeiter_innen:
Dr. Astrid Biele Mefebue (im Sommersemester 2017 Verwaltung der Professur für Soziologie der Diversität)
Melanie Bittner
Elena V. Buck
Dr. Yvonne Franke
Marian Laubner
Anne Mielke
Dr. Doreen Müller
Nelly C. Schubert
Miklas Schulz
Carolyn Stolberg
Ulrike Thiele-Manjali
Dr. Eva Tolasch
Nina Vogel
S. Annette Witherspoon

Mitarbeiterin für die Betreuung von Studierenden (SQM):
Kristina Schneider

Drittmittelstipendiat_innen:
Bhakti Shah (Erasmus Mundus Programm)
Kris Vera Hartmann

Studentische Hilfskräfte:
Pascal Heisterüber
Beate Dorothea Kühnert
Luisa Rolfes
Malani Schlüter
Marit Schwarz

Verwaltungskraft:
Jutta Grimm

Promovierende bei Prof. Dr. Andrea D. Bührmann

Stand: 22. Mai 2017





Prof. Dr. Bührmann

Georg-August-Universität Göttingen
Sozialwissenschaftliche Fakultät
Institut für Diversitätsforschung
Platz der Göttinger Sieben 3
37073 Göttingen

Tel: +49 (0)551 39 20253
Fax: +49 (0)551 39 12853

E-mail:
andrea.buehrmann[at]uni-goettingen.de


Raum: OEC 1.122