Qualitatives leitfadengestütztes Interview mit Absolventinnen und Absolventen

Als zusätzliches Qualitätssicherungsinstrument und als Ergänzung zur zentral durchgeführten Absolventinnen- und Absolventenbefragung wurde das qualitative leitfadengestützte Interview entwickelt. In inhaltlicher Anlehnung an die Absolventinnen- und Absolventenbefragung wurde ein Fragenkatalog von einer Arbeitsgruppe entwickelt, der vor allem kleinen Studiengängen, die aufgrund geringer Fallzahlen häufig keine Auswertungen der Absolventinnen- und Absolventenbefragung auf Studiengangsebene erhalten können, ein zusätzliches Instrument an die Hand geben soll, um anhand einer qualitativen Auswertung Aussagen über die im Studium erworbenen Kompetenzen, die Zufriedenheit mit dem Studium, die Berufsbefähigung und den Berufseinstieg machen zu können.
Das qualitativ leitfadengestützte Interview kann von jeder Fakultät in eigener Federführung genutzt werden. Es obliegt den Fakultäten, wie die Interviews durchgeführt werden, telefonisch oder face-to-face. Der von der Arbeitsgruppe entwickelte Leitfaden soll als Richtlinie dienen, um alle qualitätsrelevanten Aspekte abfragen zu können.
Vorschläge zu Veränderungen am Fragenkatalog nimmt der Bereich Qualitätsmanagement gerne entgegen, um sie dann in der Arbeitsgruppe zu besprechen und anzupassen.
Wenn Sie den Fragenkatalog benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Wir beraten Sie auch bei der Durchführung der Interviews.