Präsentation
Eine gute Präsentation erschöpft das Thema - nicht die Zuhörer. Präsentieren ist eine Fähigkeit, um Menschen zu überzeugen, zu motivieren und zum Handeln zu bewegen. Einen Großteil ihrer Arbeitszeit verwenden Wissenschaftler/innen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen für den Austausch und die Darstellung von Informationen. Je komplexer die Aufgaben, desto höher sind die Anforderungen, anderen Ergebnisse zu präsentieren. Das Spektrum reicht von Präsentationen für Kunden über Präsentationen in Arbeitsbesprechungen hin zu Reden bei Konferenzen. Die persönliche Wirkung und der Erfolg der Prä-sentation hängt stark von eignen Präsentationsverhalten ab.

Inhalt:

    Grundlagen
  • Grundgesetze der Visualisierung
  • Ziele der Präsentation: Thema – Rahmen – Zuhörer berücksichtigen
  • Körpersprache gezielt einsetzen
  • Umgang mit Lampenfieber
  • Mit Einwänden richtig umgehen


    Präsentationsvorbereitung
  • Präsentationsziele festlegen
  • Inhaltliche Strukturierung
  • Zielgruppenspezifische Auswahl und Aufbereitung der Präsentationsinhalte
  • Zeitplanung
  • Einsatz unterschiedlicher Medien (Flipchart, Pinwand, Folien, Tischvorlage)


    Präsentationsumsetzung
  • Persönliche Einstellung zur Präsentation
  • Stimmführung/Rhetorik
  • Einbeziehung der Zuschauer/Zuhörer
  • Umgang mit Fragen und Zwischenrufen
  • Reaktion auf Störungen
  • Was tun, wenn der Faden reißt?



Termin: 08.11.2006
Uhrzeit: 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr
Ort: Schulungsraum der Personalentwicklung, Heinrich-Düker-Weg 5, 2. Stock
Referentin: Sabine Süberkrüp
Ziel: Die Teilnehmer/innen erhalten mehr Sicherheit, souverän und sicher Präsentationen erfolgreich durchzu-führen und dabei professionell unterschiedliche Medien einzusetzen. Berücksichtigt wird dabei die ziel-gruppenorientierte Gestaltung von Präsentationen
Seminardauer: 1 Tag
TN-Zahl: min. 6/ max. 12
Methodik: Referat, Diskussion, Gruppenarbeiten, praktische Übungen, praktische Aufgabe zur Umsetzung des Gelernten