Präsentation
Eine gute Präsentation erschöpft das Thema - nicht die Zuhörer. Präsentieren ist eine Fähigkeit, um Men-schen zu überzeugen, zu motivieren und zum Handeln zu bewegen. Einen Großteil ihrer Arbeitszeit ver-wenden Wissenschaftler/innen, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen für den Austausch und die Darstel-lung von Informationen. Je komplexer die Aufgaben, desto höher sind die Anforderungen, anderen Er-gebnisse zu präsentieren. Das Spektrum reicht von Präsentationen für Kunden über Präsentationen in Arbeitsbesprechungen hin zu Reden bei Konferenzen. Die persönliche Wirkung und der Erfolg der Prä-sentation hängt stark von eignen Präsentationsverhalten ab.
Inhalt:
- Grundlagen
- Grundgesetze der Visualisierung
- Ziele der Präsentation: Thema – Rahmen – Zuhörer berücksichtigen
- Körpersprache gezielt einsetzen
- Umgang mit Lampenfieber
- Mit Einwänden richtig umgehen
- Präsentationsvorbereitung
- Präsentationsziele festlegen
- Inhaltliche Strukturierung
- Zielgruppenspezifische Auswahl und Aufbereitung der Präsentationsinhalte
- Zeitplanung
- Einsatz unterschiedlicher Medien (Flipchart, Pinwand, Folien, Tischvorlage)
- Präsentationsumsetzung
- Persönliche Einstellung zur Präsentation
- Stimmführung/Rhetorik
- Einbeziehung der Zuschauer/Zuhörer
- Umgang mit Fragen und Zwischenrufen
- Reaktion auf Störungen
- Was tun, wenn der Faden reißt?
Termin: 17.01.2006
Uhrzeit: 8.30 Uhr bis 17.00 Uhr
Ort: Schulungsraum der Personalentwicklung, Heinrich-Düker-Weg 5, 2. Stock
Referentin: Sabine Süberkrüp
Ziel: Die Teilnehmer/innen erhalten mehr Sicherheit, souverän und sicher Präsentationen erfolgreich durchzu-führen und dabei professionell unterschiedliche Medien einzusetzen. Berücksichtigt wird dabei die ziel-gruppenorientierte Gestaltung von Präsentationen
Seminardauer: 1 Tag
TN-Zahl: min. 6/ max. 12
Methodik: Referat, Diskussion, Gruppenarbeiten, praktische Übungen, praktische Aufgabe zur Umsetzung des Gelernten