Weiterführende Webseiten und Literatur
Auf folgenden Webseiten haben wir interessante Inhalte gefunden, die bei der Auseinandersetzung mit der mobilen Arbeit und deren Umsetzung helfen können. Sollte Ihnen auffallen, dass Links veraltet oder Inhalte Ihnen rechtswidrig erscheinen, geben Sie uns gern einen Hinweis.
Zoom-Fatigue
- Bennett, A., Campion, E., Keeler, K. & Keener, S. (2021) “Videoconference fatigue? Exploring changes in fatigue after videoconference meetings during COVID-19” Journal of Applied Psychology.
- Fauville, G., Luo, M., Queiroz, A. and Bailenson, J. and Hancock, J. (2021). Nonverbal Mechanisms Predict Zoom Fatigue and Explain Why Women Experience Higher Levels than Men.
Onlinemeetings
Psychologische Sicherheit
- Wie entsteht psychologische Sicherheit und Teamidentifikation? Eine empirische Untersuchung
- Psychologische Sicherheit: Wie aufrichtig kann ich in meinem Team kommunizieren?
- Psychologische Sicherheit in hybriden Teams fördern
- Mikrointerventionen zur Steigerung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz
Homeoffice
- Does working home work?
- How-to-Guide: Wie flexibles Arbeiten zum Erfolg wird (Microsoft)
- Virtual First Toolkit (dropbox)
Führen auf Distanz
- Remdisch, S. (2005). Managing Virtual Teams: The importance of distance leadership - Führung auf Distanz, Forschungsprojekt Distance Leadership - Universität Lüneburg.
- Remdisch, S. (2022). Wirksam führen auf Distanz - inkl. Arbeitshilfen online: Digital persönlich nachhaltig. Freiburg im Breisgau: Haufe Mediengruppe.