Institutsgleichstellungsbeauftragte am Institut für Methoden und methodologische Grundlagen der Sozialwissenschaften

Jede wissenschaftliche Einrichtung der Sozialwissenschaftlichen Fakultät hat eine Institutsgleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin. Die vorrangige Aufgabe der Institutsgleichstellungsbeauftragten ist die Vertretung der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten (Nathalie Richter) in den Gremiensitzungen der Einrichtungen (Antrags- und Rederecht). Die Vernetzung der Institutsgleichstellungsbeauftragen erfolgt im Arbeitskreis Gleichstellung.

Als Institutsgleichstellungsbeauftragte sind wir Ihre ersten Ansprechpartnerinnen für Fragen rund um die folgenden Themen und können Sie bei Bedarf an entsprechende Stellen weitervermitteln.

Sie wollen Orientierung zu den Beratungsangeboten der Universität oder haben Fragen zu den Themen?

  • Gleichstellungsarbeit generell oder speziell am IMMS
    • Gleichstellungspolitischen Bemühungen oder Bedürfnissen am IMMS
      • Vereinbarkeit von Studium/ Wissenschaft/ Beruf und Familie
        • Sexualisierter Belästigung durch Studierende oder Angestellte der Universität
          • Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von Geschlecht und/ oder sexueller Orientierung im Uni-Alltag

          • Dann nehmen Sie doch Kontakt zu den Gleichstellungsbeauftragten des Instituts für Methoden und methodologische Grundlagen der Sozialwissenschaften auf. Gerne nehmen wir auch Ihre Anregungen und Ideen zur Ausgestaltung der Gleichstellungspolitik am IMMS entgegen:

            Samantha Bockhop, B.A. (Sprechstunde nach Vereinbarung)
            Katharina Teutenberg, M.A. (Sprechstunde nach Vereinbarung)

            Oder wollen Sie Beratung zu …

            • Veranstaltungen, Workshops und Coachings für Frauen oder studierende Eltern
              • Fragen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie (Mutterschutz/Elternzeit, Fördermöglichkeiten für studierende Eltern, Kinderbetreuung)
                • Fragen zur Frauenförderung und zur Frauenvernetzung
                  • Vermeidung und Verfolgung sexualisierter Belästigung und sexualisierter Gewalt, Mobbing, Konflikt(lösungen) am Arbeitsplatz oder im Studium
                    • Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von Geschlecht und / oder sexueller Orientierung
                      • Gleichstellungsplan und Gleichstellungspolitik an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät
                        • Qualitätssicherung bei Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren

                        • Dann wenden Sie sich an die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät:

                          Logo Gleichstellungsbüro SoWi (klein) Nathalie Richter
                          Gleichstellungsbüro der Sozialwissenschaftlichen Fakultät
                          Platz der Göttinger Sieben 3 (Raum Oec 0.103), 37073 Göttingen
                          Email: gleichstellung@sowi.uni-goettingen.de
                          Telefon: +49 (0)551 39-24798

                          Weitere Informationen und Ansprechpartner:innen finden Sie zudem auf der Homepage der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität.