Leonie Brill, M.Sc.








Kurzbiographie




  • 2026

    Visiting Associate bei der Boston Consulting Group, Hamburg



  • Seit 2024

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Management und Controlling



  • 2024

    Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Management und Controlling, Georg-August-Universität Göttingen



  • 2022

    Auslandssemester, Universidad de Huelva, Spanien



  • 2021 - 2024

    Masterstudiengang in Unternehmensführung, Georg-August-Universität Göttingen



  • 2021 - 2024

    Praxisstudentin HR-Strategy bei Bosch Kalefeld-Willershausen und 6-monatiges Projekt in der Bosch PowerTools Zentrale in Stuttgart



  • 2020

    Praktikum HR-Development bei Hübner GmbH & Co. KG, Kassel



  • 2018 - 2021

    Bachelorstudiengang in Betriebswirtschaftslehre, Georg-August-Universität Göttingen















Forschungs- und Interessenschwerpunkte




  • Gender Pay Gap

  • Vergütungsstrategien





Betreute Lehrveranstaltungen







Ausgewählte Publikationen und Konferenzbeiträge




  • Hennig, J. C., Lang, M., Brill, L. M., Loth, N., & Wolff, M. (2026). The Hidden Costs of Divestitures–Implications for the Commitment of the Remaining Employees. Journal of Management Studies. https://doi.org/10.1111/joms.70149

  • Brill, L., Lang, M., & Wolff, M. (2026). Perceived Organizational Purpose and Pay Satisfaction: A Global Employee Panel Study. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2026, No. 1, p. 16297). Valhalla, NY 10595: Academy of Management.

  • 2026 – Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Philadelphia, USA. "Perceived Organizational Purpose and Pay Satisfaction: A Global Employee Panel Study" (Brill, L., Lang, M., Wolff, M.)

  • 2026 – 85. Jahrestagung des Verbands der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaft - VHB 2026, Göttingen, DE. "Perceived Organizational Purpose and Pay Satisfaction: A Global Employee Panel Study" (Brill, L., Lang, M., Wolff, M.)

  • 2025 – 22nd Annual Conference for Management Accounting Research, Vallendar, DE. "Can’t Buy Me Love: How Perceived Job Purpose Transforms Employees’ Satisfaction with Pay" (Brill, L., Lang, M., Wolff, M.)














Porträtfoto von Leonie Brill, M.Sc.


Kontakt



Leonie Brill, M.Sc.

Platz der Göttinger Sieben 3

Oeconomicum, Raum 2.109

37073 Göttingen


Tel. 0551 39-25597
leonie.brill@uni-goettingen.de

Sprechstunde: nach Vereinbarung