Liebe Kolleg*innen der Universität Göttingen, unter dem großen Dach des Arbeitsschutzes befinden sich die Arbeitsgruppen AG GeSu und die AG Arbeitssicherheit (AG ASi).

Die AG GeSu möchte sich Ihnen vorstellen:
Wir setzen uns zusammen aus ordentlichen und zusätzlich vertretungsweise teilnehmenden Personalratsmitgliedern, die sich für dieses Themenfeld engagieren möchten. Dabei ist uns wichtig, dass wir Gesundheit und Sucht breit über sehr verschiedenen Bereichen der Universität aufstellen wollen, indem wir Interessierte und Engagierte gewinnen.

Der Leitfaden der AG GeSu ist im Sinne des Präventionsgedankens innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (und darüber hinaus):

Was muss/kann getan werden, um die Situation am Arbeitsplatz für die Beschäftigten zu verbessern?

In diesem Sinne möchte unsere Arbeitsgruppe hauptsächlich durch Netzwerkarbeit in der Universität versuchen, Einfluss zu nehmen auf die Änderung von

• Verhältnissen (Arbeitsumgebung- bzw. -organisation)
• Verhalten (Führungskraft, Beschäftigte)

An Beispielen kann dies konkret bedeuten (Sehen Sie sich hier bitte auch die kleinen Filme an):

Gute Führung

Video: Gute Führung wächst nicht auf dem Weihnachtsbaum Einfluss nehmen auf die Änderung der Verhältnisse
z.B. durch Organisatorisches
Video: Wohin Führung führt / Psychische Belastung am Arbeitsplatz

• Regelm. Besprechungen in Teams (mit oder ohne Führungskraft!)
• Gegenseitige Information im Team (event. sogar in schriftl. Form fixieren)

Einfluss nehmen auf die Änderung von Verhalten
z.B. durch Weiterbildungsangebote

Video: "Der Bleistift"

• Führungskraft (Entwicklungsprogramm Führungskräfte Uni Gö)
• Beschäftigte (Stärkung der eigenen Kompetenzen wie Selbstbewusstsein und Resilienz/Widerstandsfähigkeit)

Psyche am Arbeitsplatz

Einfluss nehmen auf die Änderung der Verhältnisse
z.B. durch Organisatorisches

• Aufgaben und/oder Zuständigkeiten wechseln
Video: Auch ein Weihnachtsmann braucht Abwechslung - psychische Belastungen bei der Arbeit
• Mind. Vertretungen gut organisieren
Video: Die gute Fee - psychische Belastungen bei der Arbeit

Einfluss nehmen auf die Änderung von Verhalten

• Gegenseitiges Verständnis aufbauen und entwickeln
• Wahrnehmen, zuhören und reden

Video: Der Feierabend
Stellen Sie uns gerne Fragen und/oder geben Sie uns Anregungen, wir sind offen dafür, denn wir wollen für Sie aktiv werden! Achten Sie bitte auf den Bereich „Neuigkeiten“ und bleiben Sie neugierig!

Mit besten Grüßen
Ihre AG GeSu

Frank Hambloch (Sprecher),
Sylke Hamoudi (Stellvertr. Sprecherin, Teilnehmerin AK Konfliktprävention),
Elke Küster (BEM-Expertin),
Antje Marx (BEM-Expertin),
Reinhard Schomberg-Klee (BEM-Experte)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebsärztlicher Dienst (BÄD)

Zentraler Einrichtung Hochschulsport (ZEHS)

Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe Uni Göttingen

Zentrales Konfliktmanagement (ZKM) Uni Göttingen

Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität

Stabsstelle Sicherheit/Umweltschutz (StabsstelleS/U)

Schwerbehindertenvertretung (SBV)