Beteiligte Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer

• Prof. Dr. Kilian Bizer (Sprecher), Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Professur für Wirtschaftspolitik und Mittelstandsforschung, Direktor des Volkswirtschaftlichen Instituts für Mittelstand und Handwerk (ifh), Schwerpunkte: Institutionenökonomik, Behavioral Governance, Innovationspolitik in KMU, Umwelt- und Nachhaltigkeitsökonomik, Regionalökonomik.
• Prof. Dr. Andrea Bührmann, Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Soziologie, Direktorin des Instituts für Diversitätsforschung, Schwerpunkte: Soziologie der Geschlechterverhältnisse, Arbeits- und Wirtschaftsforschung, Praxisforschung, Soziologie des Wissens
• Prof. Dr. Margarete Boos, Biologische Fakultät, Professur für Sozial- und Kommunikationspsychologie, Courant-Zentrum Evolution des Sozialverhaltens, Schwerpunkte: Koordination in Gruppen, computervermittelte Kommunikation, Führung virtueller Teams, Psychologie der Marke.
• Prof. Dr. Jürgen Kädtler (stellvertretender Sprecher), Institut für Soziologie und Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (sofi), Schwerpunkte: Innovation und Mitbestimmung, Tarifpolitische Innovationen, Bildungs-, Wissens- und Industriesoziologie, Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung.
• Prof. Dr. Lutz Kolbe, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Professur für Informationsmanagement, Schwerpunkte: Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Unternehmensgründung, Innovationsmanagement, internationales Projektmanagement, Führung virtueller Teams.
• Prof. Dr. Rüdiger Krause, Juristische Fakultät, Institut für Arbeitsrecht, Schwerpunkte: Arbeitsvertragsrecht (Kontrolle von Standardarbeitsverträgen, Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen, moderne Vergütungsformen), Kündigungsrecht, Tarifrecht, betriebliche und unternehmerische Mitbestimmung sowie materielle Mitarbeiterbeteiligung.
• Prof. Dr. Rainer Marggraf, Agrarwissenschaftliche Fakultät, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Sprecher des DFG-GRK 1086 und des Promotionsstudiengangs Biodiversität und Gesellschaft, Vertrauensdozent der Friedrich-Ebert-Stiftung, Schwerpunkte: Wohlfahrtsökonomische Bewertung von Politikmaßnahmen, Nutzen-Kosten-Analysen, ökonomische Bewertung von Nicht-Marktgütern.
• Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja, Sozialwissenschaftsliche Fakultät, Institut für Soziologie, Schwerpunkte: Arbeitssoziologie, Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft
• Prof. Dr. Susan Seeber, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät: Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Schwerpunkte: Kompetenzdiagnostik in der beruflichen und akademischen Ausbildung, soziale Disparitäten im Bildungssystem, Monitoring und Qualitätssicherung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.