Zertifikatsprogramm "Sozial- und Führungskompetenz"

Ziel des Zertifikatsprogramms ist es, Studierende bei der Entwicklung ihrer persönlichen Sozial- und Führungskompetenzen zu unterstützen. Mit dem Zertifikat weisen Studierende nach, dass sie für einen zeitgemäßen, zukunftweisenden Führungsstil sensibilisiert sind und die dazugehörigen Sozial- und Führungskenntnisse erworben haben.

Das Sozial- und Führungszertifikat erhalten Studierende, die:

• drei Pflichtkurse (Führung, Team(-entwicklung), Kommunikative Basiskompetenzen) und zwei Wahlpflichtkurse erfolgreich absolviert,
• begleitend zu den fünf besuchten Veranstaltungen ein Lernportfolio erstellt sowie eine schriftliche Reflexion eigener praktischer Erfahrungen oder Tätigkeiten (z. B. Praktika, Projekte o. Ä.) angefertigt und
• die Zertifikatsprüfung erfolgreich bestanden haben.