KGP – Knowledge and Governance in Projects

Dieses Forschungsprojekt beschäftigt sich mit zeitlich befristeten, so genannten temporären Organisationsformen in unterschiedlichen Industrien, wie beispielsweise dem Maschinen- und Anlagenbau und der Bauindustrie. Der Fokus liegt auf Mechanismen, die zum einen die Steuerung temporärer Organisationen sicherstellen und zum anderen Lernen in und zwischen diesen Organisationen unterstützen. Dabei werden neben vertraglichen und formalen Formen der Steuerung insbesondere auch soziale Formen der Steuerung untersucht, wie beispielsweise Vertrauen und gemeinsame Normen.

Dieses Projekt erfolgt in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Mark Ebers, Universität zu Köln.

• Ebers, M.; Maurer, I. (2016). To continue or not to continue? Drivers of recurrent partnering in temporary organizations. Organization Studies, 37(12): 1861-1895.

• Ebers, M.; Maurer, I. (2014): Connections count: How relational embeddedness and relational empowerment foster absorptive capacity. Research Policy, 43, 318-332.

• Maurer, I.; Bartsch, V.; Ebers, M. (2011): The value of intra-organizational social capital: How it fosters knowledge transfer, innovation performance, and growth. Organization Studies, 32(2): 157-185.

Ein Teilprojekt erhält eine Förderung durch den Fund for Investments in Base Research (FIRB) des italienischen Ministeriums für Bildung, Universitäten und Forschung (MIUR)