Forschung
Unsere Forschung beschäftigt sich mit praxis- und gesellschaftlich relevanten Fragestellungen im Bereich Organisation und Unternehmensentwicklung. Im Mittelpunkt stehen die gezielte Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Kooperationsbeziehungen in unterschiedlichen organisationalen Kontexten.
Aktuelle Forschungsschwerpunkte:
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Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit im Gesundheitswesen
Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Berufsgruppen stellt eine zentrale organisatorische Herausforderung dar—insbesondere im Gesundheitswesen. Hier beeinflusst die Qualität der Kooperation zwischen Ärzteschaft, Pflegepersonal und weiteren Akteuren maßgeblich die Versorgungsqualität, das Patientenwohl sowie das berufliche Wohlbefinden der beteiligten Berufsgruppen. In unseren interdisziplinären Forschungsprojekten untersuchen wir, wie organisatorische Routinen, Koordinationsprozesse und Führungsmechanismen gestaltet werden können, um eine effektive und nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.
Aufbau und Management von Kooperations-Netzwerken junger Hochtechnologie-Unternehmen
Kooperationsnetzwerke ermöglichen Unternehmen einen flexiblen Zugang zu Ressourcen, Kompetenzen und Wissen und bilden damit eine zentrale Grundlage für Innovationen—insbesondere für junge Unternehmen in Hochtechnologiebranchen wie der Biotechnologie. Gleichzeitig stellen der Aufbau und die Weiterentwicklung eines vielfältigen Partnerportfolios eine strategische Herausforderung dar. In unseren Forschungsprojekten untersuchen wir, mit welchen sprachlichen und zeitlichen Framing-Strategien junge Unternehmen ihre Kooperationsnetzwerke gezielt aufbauen, steuern und weiterentwickeln.
Aktuelle Projekte:- Interprof HOME – Entwicklung und Testung eines interprofessionellen personenzentrierten Versorgungskonzeptes für in der Häuslichkeit lebende Patient*innen
- Management von Partner-Portfolios in der Biotechnologie-Branche
- NuVi – Nutzung von hausärztlichen Videosprechstunden in Deutschland
- i-share – The Future of Work
Abgeschlossene Projekte:- Interprof ACT – Verbesserung der interprofessionellen Zusammenarbeit von Ärzt*innen und Pflegepersonal in Pflegeeinrichtungen
- Entry – Internationalisierung und Wachstum nachhaltigkeitsorientierter Organisationen
- i-share – Impact of the Sharing Economy
- Anpassung und Erfolg operativer Prozesse durch dynamische Fähigkeiten
- KGP – Knowledge and Governance in Projects
Veröffentlichungen/Auszeichnungen: