Der Lehrstuhl hat das Ziel, Wissen zum zielgerichteten Einsatz von Informationssystemen und digitalen Innovationen zu schaffen und zu vermitteln. Daher forschen wir an Themen wie datengetriebenen Innovationen, Interaktionen mit KI und Algorithmen und digitalen Plattformen (insb. Omnichannel Commerce, Gig Economy, Sharing Economy). Uns interessiert insbesondere, wie Interaktionen in solchen digitalen Systemen ausgestaltet sein sollten und welche ökonomischen, technologischen, strategischen und gesellschaftlichen Implikationen sich daraus ergeben.

Wir bieten Ihnen tiefe Einblicke in die Welt der Wissenschaft. Sie haben die Möglichkeit, an internationalen Forschungsprojekten mitzuwirken sowie eigenständig zu forschen und dabei methodische und inhaltliche Kompetenzen aufzubauen. Dabei unterstützen wir Sie in einer dynamischen und aufmerksamen Arbeitsumgebung und bieten einerseits enges Mentoring in der Themenentwicklung und andererseits die Freiheit, eigene Akzente zu setzen. Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter www.infsys.uni-goettingen.de.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Forschung sowie Mitwirkung an weiteren Forschungsprojekten innerhalb der Themenfelder der Professur (hier z.B. Plattforminteraktionen, Algorithmic Management, Gestaltung von intelligenten Services)
• Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Studierendenarbeiten

Ihr Profil:

Idealerweise sind Sie eine wissenshungrige, zuverlässige und teamorientierte Person und bringen außerdem Folgendes mit:

• Begeisterung für Themen der Digitalisierung und Interesse daran, Neues zu lernen und zu entdecken
• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Psychologie, oder einem fachlich verwandten Studiengang
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1
• Interesse an und erste Erfahrungen in quantitativer oder qualitativer empirischer Forschung und der Vermittlung von Wissen

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Die Universität hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.