Auf- und Ausbau des Arbeitsfelds „Pflege“

Im Rahmen des Professorinnen Programms III setzt die Universität den kontinuierlichen Ausbau ihrer Vereinbarkeitspolitik fort, in dem sie das „Arbeitsfeld Pflege“ in den Blick nimmt. Ziel ist es, die Studien-, Forschungs- und Arbeitsbedingungen für Universitätsangehörige, die eine nahestehende Person pflegen, unterstützen oder deren Pflege (auf Distanz) organisieren, nachhaltig zu verbessern.
Am Beginn des Projekts stand eine Bestandsaufnahme zu den Herausforderungen und Bedarfen des wissenschaftlichen Personals (Machbarkeitsstudie BAWIP) sowie der Studierenden mit Pflegeverantwortung (Machbarkeitsstudie CareStu?) für erwachsene Angehörige. Dazu wurden zwei umfassende Befragungen durchgeführt aus deren Ergebnissen Handlungsempfehlungen entwickelt werden.

Im weiteren Verlauf des Projekts werden auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse Angebote und Maßnahmen zur Unterstützung von Studierenden und Beschäftigten mit Pflegeverantwortung entwickelt und umgesetzt.