Führungskompetenzen

Das klassische Management entwickelt sich fernab von hierarchischen Gewissheiten hin zu einem neuen Führungsverständnis. Zeitgemäße Fertigkeiten in der Teamentwicklung, im Projekt- oder Eventmanagement und Coachingkompetenzen sind fester Bestandteil des Anforderungsfeldes zukünftiger Führungskräfte. Das Angebot der ZESS unterstützt Studierende darin, einen zeitgemäßen, zukunftweisenden Führungsstil zu entwickeln, der ihren kommenden Anforderungen als Führungskräften Rechnung trägt und ihnen hilft, selbstbewusst und lernfähig ihr Potential auszubauen.
Daher bieten wir folgende Seminare an:

Führungskompetenzen

  • Sozial- und Führungskompetenz I : Kommunikative Basiskompetenzen
  • Führung
  • Interkulturelle Kommunikationskompetenz
  • Die lernende Organisation
  • Diversity Management
  • Unternehmenskultur
  • Wirtschaftsethik
  • Coaching
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gestaltungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung

  • Projektmanagement
  • Grundlagen Projektmanagement
  • Praxiswerkstatt Projektmanagement
  • Eventmanagement
  • Kollaboratives Projektmanagement
  • Fundraising und Sponsoring
  • Projektteams leiten und entwickeln