Gruppenmentoring für Doktorandinnen

Zentrale Elemente im Gruppenmentoring sind die Zusammenarbeit in der Mentee-Gruppe und die regelmäßigen Gespräche mit einem Mentor/einer Mentorin. In regelmäßigen Abständen – mind. einmal im Monat – treffen sich jeweils vier Mentees zum Austausch und zur wechselseitigen Unterstützung. Dabei werden auch Fragen und Themen für die gemeinsamen, etwa alle 6-8 Wochen stattfindenden Gespräche mit der Mentoring/dem Mentor vorbereitet. Die Mentorinnen/Mentoren sind fachnahe Professorinnen/Professoren der Universität Göttingen, die den Bedürfnissen der Mentees entsprechend ausgewählt werden. Die selbstorganisierten Treffen werden durch ein Rahmenprogramm begleitet (Termine siehe rechte Spalte).

Training
Ein Schwerpunkt des Trainingsangebots liegt im Bereich der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mentees. Dazu nehmen jeweils vier Mentees an einem intensiven Kompetenzteamtraining teil, das zudem eine Unterstützung und Begleitung der Teamentwicklung im Gruppenmentoring bietet (Termine siehe rechte Spalte).

Networking
Im Rahmen von Vernetzungstreffen in Kooperation mit anderen Institutionen der Göttinger Universität erhalten die Mentees die Möglichkeit, sich über karriererelevante Themen und Fragen zu anderen Lebensbereichen auszutauschen und zu informieren (Termine siehe rechte Spalte).