Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität

Die Universität Göttingen verfolgt seit mehr als zehn Jahren eine innovative und ambitionierte Diversitätsstrategie: So ist das Thema Diversität nicht nur in die zentrale Strategie- und Entwicklungsplanung eingeführt worden. Vielmehr wurde auch die Charta »Familie in der Hochschule« und der »Charta der Vielfalt« unterschrieben, eine inklusive und transformative Diversitätsstrategie entwickelt und verabschiedet und – deutschlandweit eine Besonderheit – das Institut für Diversitätsforschung an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät gegründet. Diversitätsbezogene Positionen im Bereich Lehre und Studium (Projekt Göttingen Campus QPLUS) wurden entfristet und eine zentrale Position zur Koordination der Diversitätspolitik und -arbeit eingerichtet, um eine nachhaltige Verankerung des Themenfeldes zu sichern. Zusätzlich sind zahlreiche öffentlichkeitswirksame Sensibilisierungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen durchgeführt worden. Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität ist Ansprechpartnerin für alle Fragen in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit und Diversität. Sie ist zuständig für die Implementierung und (Weiter-)Entwicklung von zentralen Programmen und Maßnahmen. Sie informiert und berät Mitglieder und Angehörige der Universität (Beratungsangebote) und unterstützt Fakultäten und Einrichtungen sowie Fach- und Führungskräfte (Consultingangebote). Darüber hinaus betreut sie die Senatskommission für Gleichstellung und Diversität.

Team:

Leitung der Stabsstelle
Doris Hayn Dr. Doris Hayn
Raum 2.107
Tel.: +49 (0) 551 39-22100
E-Mail: doris.hayn@zvw.uni-goettingen.de

Assistenz und Büroverwaltung
Klavdiya Gordeyeva Klavdiya Gordeyeva
Raum 2.105
Tel.: +49 (0) 551 39-22404
E-Mail: klavdiya.gordeyeva@zvw.uni-goettingen.de

Unterstützung Öffentlichkeitsarbeit
Ricarda Keenan
E-Mail: ricarda.keenan@zvw.uni-goettingen.de
E-Mail Newsletter: gb-gast@zvw.uni-goettingen.de



Leitung Bereich Gleichstellung/ Stellvertretende Leiterin der Stabsstelle
Nina Gülcher Dr. Nina Gülcher
Raum 2.104
Tel.: +49 (0) 551 39-33959
E-Mail: nina.guelcher@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/schloezer

  • GleichstellungsConsulting für Fakultäten, Einrichtungen, Führungs- und Fachkräfte
  • Leitung des Dorothea Schlözer-Programms, gleichstellungsorientierte Nachwuchsförderung

Leitung Dorothea Schlözer-Karrierecoaching
Michaela Dölle

Nina Härter (derzeit in Mutterschutz/ Elternzeit)
Vertretung: Dr. Michaela Dölle
Raum 2.104
Tel.: +49 (0) 551 39-33959
E-Mail: michaela.doelle@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/de/122357.html

GenderConsulting Verbundforschung

N. N.



Referentin für Karriereförderung für Frauen (Schwerpunkt Natur- und Lebenswissenschaften)
Laura Kajetzke Laura Kajetzke
Raum 2.103
Tel.: +49 (0) 551 39-22398
E-Mail: laura.kajetzke@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/gleichstellungs-innovations-fonds


Leitung Bereich Vereinbarkeit
Renate Putschbach Renate Putschbach
Raum 1.103
Tel.: +49 (0) 551 39-12490
E-Mail: renate.putschbach@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/vereinbarkeit

  • Konzeption und Umsetzung vereinbarkeitsorientierter Maßnahmen
  • VereinbarkeitsConsulting für Fakultäten, Einrichtungen, Führungs- und Fachkräfte
  • Beratung zu Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf, Familie und Privatleben

Assistenz
Katrin Hansmann Katrin Hansmann
Raum 1.107
Tel.: +49 (0) 551 39-22156
E-Mail: katrin.hansmann@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/de/584069.html

  • Information und Beratung zu Vereinbarkeit von Studium, Familie und Privatleben
  • Administration


Leitung Bereich Diversität
Daniela Marx Dr. Daniela Marx
Raum 2.103
Tel.: +49 (0) 551 39-12489
E-Mail: daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/diversitaet

  • Koordination Diversity-Projekte (2016-2018 Diversity Audit)
  • DiversityConsulting für Fakultäten, Einrichtungen, Führungs- und Fachkräfte

Gender und Diversität in Lehre und Studium
Bild Pia Garske Pia Garske
Raum 2.103
Tel.: +49 (0) 551 39-22198
E-Mail: pia.garske@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/genderlehre

  • Leitung Projekt „Gender und Diversität in die Lehre“ (Göttingen CampusQPLUS)
  • GenderConsulting für Fakultäten, Einrichtungen und Lehrende


Antidiskriminierungsberatung für Studierende
Miriam Seedorf Miriam Seedorf
Raum 1.110
Tel.: +49 (0) 551 39-26319
E-Mail: miriam.seedorf@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/antidiskriminierungsberatung

  • Beratung für Studierende mit Diskriminierungserfahrungen
  • Unterstützung studentischer Initiativen


Unterstützung von trans* Studierenden
Né Fink Né Fink
E-Mail: ne.fink@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/transunterstuetzung

  • Peer-to-Peer-Beratung für trans* Studierende
  • Beratung und Unterstützung von Lehrenden


Konzeption von Modulen für eine Befragung zur Diversität der Studierenden
Fanny Petermann Fanny Petermann
Raum 2.103
Tel.: +49 (0) 551 39-33799
E-Mail: fanny.petermann@zvw.uni-goettingen.de



GleichstellungsControlling
Aline Georgi Aline Georgi
Bereich Controlling/ Abteilung Finanzen und Controlling
Wilhelmsplatz 1
37073 Göttingen
Tel.: +49 (0) 551 39-22684
(Mo - Do von 8 bis 14 Uhr)
E-Mail: aline.georgi@zvw.uni-goettingen.de

uni-goettingen.de/gleichstellungscontrolling