Chancengleichheit und Diversität

Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität

Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität ist Ansprechpartnerin für alle Fragen in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit und Diversität. Sie ist zuständig für die Implementierung und (Weiter-)Entwicklung von zentralen Programmen und Maßnahmen. Sie informiert und berät Mitglieder und Angehörige der Universität (Beratungsangebote) und berät und unterstützt Fakultäten, Zentrale Einrichtungen, Abteilungen und Stabsstellen der Zentralverwaltung, Forschungsverbünde, Graduiertenschulen sowie Fach- und Führungskräfte (Consulting. Darüber hinaus betreut sie die Senatskommission für Gleichstellung und Diversität.

Leitung und Sekretariat

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Leitung der Stabsstelle
Doris Hayn
Dr. Doris Hayn
Raum 2.107
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22100
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: doris.hayn@zvw.uni-goettingen.de


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Assistenz und Büroverwaltung
Klavdiya Gordeyeva
Klavdiya Gordeyeva
Raum 2.105
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22404
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: klavdiya.gordeyeva@zvw.uni-goettingen.de


Aufgabengebiete

  • Personalverwaltung (inkl. dezentrale Gleichstellung)
  • Finanzverwaltung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Veranstaltungsmanagement
  • Bibliothek
  • Geschäftsstelle des Gleichstellungsrats
  • Beratung: Telearbeit



Bereich Gleichstellung

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Leitung Bereich Gleichstellung
Nina Gülcher
Dr. Nina Gülcher
Raum 2.104
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-33959
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: nina.guelcher@zvw.uni-goettingen.de
uni-goettingen.de/schloezer


Aufgabengebiete

  • Referentin der Gleichstellungsbeauftragten und GleichstellungsConsulting für Fakultäten und zentrale Einrichtungen
  • Stellvertretende Leiterin der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität
  • Gleichstellungsorientierte Nachwuchsförderung und Leitung des Dorothea Schlözer-Programms
  • Beratung: Karriereorientierung



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Dorothea Schlözer-Qualifizierungsprogramms

Nina Härter
Nina Härter
Raum 2.104
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-13678

E-Mail: nina.haerter@zvw.uni-goettingen.de
uni-goettingen.de/de/122340.html




Aufgabengebiete

  • Leitung des Dorothea Schlözer-Qualifizierungsprogramms


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GenderConsulting Verbundforschung



N.N.


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Referentin für Karriereförderung für Frauen (Schwerpunkt Natur- und Lebenswissenschaften)
Laura Kajetzke



Laura Kajetzke
Raum 2.103
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22398
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: laura.kajetzke@zvw.uni-goettingen.de


Aufgabengebiete

  • Gleichstellungs-Innovations-Fonds
  • Projektleitung
    Antragsberatung
  • GleichstellungsConsulting für Fakultäten und Einrichtungen (Schwerpunkt MINT)
  • Geschäftsführung der Senatskommission für Gleichstellung und Diversität (KfGD)



Bereich Vereinbarkeit

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Leitung Bereich Vereinbarkeit
Renate Putschbach



Renate Putschbach
Raum 1.103
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-12490
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: familienservice@zvw.uni-goettingen.de
uni-goettingen.de/familienservice




Aufgabengebiete



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Assistenz
Katrin Hansmann

Katrin Hansmann
Raum 1.107
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22156
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: katrin.hansmann@zvw.uni-goettingen.de
www.uni-goettingen.de/familienservice




Aufgabengebiete

  • Informationen zu Kinderbetreuung und finanziellen Hilfen
  • Tandemprogramm
  • Administration
  • Beratung: Vereinbarkeit von Studium und Familie



Bereich Diversität

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Leitung Bereich Diversität
Daniela Foto für Homepage



Dr. Daniela Marx
Raum 2.103
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-12489
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de




Aufgabengebiete

  • Koordination Diversity-Projekte und -Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten
  • DiversityConsulting für Fakultäten und Einrichtungen
  • Koordination Diversity Audit



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Gender und Diversität in Lehre und Studium



Pia Garske
Raum 2.103
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22198

E-Mail: pia.garske@zvw.uni-goettingen.de



Aufgabengebiete



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Antidiskriminierungsberatung für Studierende
Miriam Seedorf


Miriam Seedorf
Raum 1.110
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-26319
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: miriam.seedorf@zvw.uni-goettingen.de




Aufgabengebiete

  • Konzeption und Umsetzung eines Beratungsangebots für Studierende mit Diskriminierungserfahrungen
  • Identifizierung von Handlungsbedarfen in Bezug auf den Abbau von Barrieren und die Gewährung von Chancengleichheit
  • Beratung und Unterstützung von Studierenden und studentischen Initiativen, die mit Bezug zu Antidiskriminierung tätig sind und werden wollen
  • Beratung: Individualberatung insbesondere zu rassistischer Diskriminierung, Unterstützung von studentischen Initiativen im Themenfeld Rassismuskritik



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Pilotprojekt „Unterstützung für Trans* Studierende“
Né Fink



Né Fink
Raum 1.110
Goßlerstraße 9
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-26318
Fax: +49 (0) 551 39-22557

E-Mail: ne.fink@zvw.uni-goettingen.de
www.uni-goettingen.de/de/580847.html



Aufgabengebiete

  • Konzeption und Umsetzung eines Peer-to-Peer-Beratungsangebots für trans* Studierende
  • Identifizierung von Handlungsbedarfen in Bezug auf den Abbau von strukturellen Barrieren im Studium und die Gewährung von Chancengleichheit für alle geschlechtlichen Identitäten
  • Beratung und Unterstützung von Lehrenden, die sich mit dem Themenfeld „trans* Studierende“ befassen (möchten)
  • Beratung: Individualberatung für trans*-Studierende einschließlich Unterstützung bei Diskriminierungserfahrungen und bei Fragen zur eigenen Geschlechtlichkeit, Beratung und Unterstützung von Lehrenden zum Themenfeld „trans* Studierende“




Assozierte

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GleichstellungsControlling
Aline Georgi



Aline Georgi
Wilhelmsplatz 1
37073 Göttingen

Tel.: +49 (0) 551 39-22684
(Mo - Do von 8 bis 14 Uhr)

E-Mail: aline.georgi@zvw.uni-goettingen.de
uni-goettingen.de/gleichstellungscontrolling


Aufgabengebiete

  • Statistiken und Analysen
  • Berichtswesen
  • Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen