In publica commoda

Qualifizierung

Qualifizierung als kontinuierlicher Prozess ist Grundlage des dauerhaften Erfolges der Universität: Sie fördert fachliche Weiterentwicklung, interdisziplinären Austausch und Vernetzung. Die Qualifizierungsmaßnahmen der Universität umfassen Erhaltungsqualifizierung (Qualifizierungsmaßnahmen, die für die aktuellen Arbeitsaufgaben relevant sind), Fort- und Weiterbildung (Qualifizierung für veränderte oder neue Tätigkeiten), Wiedereinstiegsqualifizierung (nach längerer Abwesenheit) sowie Unterstützung bei der Einarbeitung auf eine neue Stelle.
Wir konzipieren und aktualisieren unsere Angebote in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen, um möglichst passgenau die Anforderungen in Ihren Arbeitsbereichen zu erfüllen.

Das Qualifizierungsangebot richtet sich an alle Beschäftigten der Universität Göttingen. Hier finden Sie das aktuelle Qualifizierungsprogramm.

FAQs zum Qualifizierungsprogramm 2022

Hier erhalten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.



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Sie möchten regelmäßig über aktuelle Termine und Themen im monatlichen Newsletter der Personalentwicklung informiert werden? Um diesen zu abonnieren klicken Sie bitte hier und füllen folgende Anmeldung aus. Themenwünsche, Anregungen oder Ideen für das Qualifizierungsprogramm nehmen wir gerne unter personalentwicklung@uni-goettingen.de entgegen.



"ALL YOU CAN READ" - Kooperation mit dem Herdt Verlag
Im Rahmen des Herdt Campus stehen allen Mitarbeiter*innen und Studierenden der Universität Göttingen vielfältige IT-Lehrmaterialien des Herdt Verlages (beispielsweise zu den Themen Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung) kostenfrei als PDF-Download zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten sie unter folgenden Link.


Im Rahmen der Kooperation mit der Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) können Beschäftigte beider Einrichtungen an den jeweiligen Angeboten kostenfrei teilnehmen.

Über das Jahresprogramm hinaus unterstützt die Personalentwicklung die Einrichtungen mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen. Je nach Bedarf können die Maßnahmen
- individuell oder teambezogen
- allgemein oder spezifisch bzw. konkret arbeitsplatz- oder berufsfeldbezogen
- kurz- oder langfristig
angelegt sein.