Stellenausschreibungen der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und der Universität Göttingen Angebote der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) Freie Stelle für eine*n PostDoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) an der Professur für Interorganisationale Informationssysteme in Kooperation mit der Juniorprofessur für Informationssicherheit und Compliance zu besetzen (Bewerbungsfrist: 22. Januar 2021) Juniorprofessur für Informationssicherheit und Compliance hat freie Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Management-Fokus ab dem 01.04.21 zu besetzen (Bewerbungsfrist: 22. Januar 2021) Juniorprofessur für Informationssicherheit und Compliance hat freie Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit technischem Fokus ab dem 01.04.21 zu besetzen (Bewerbungsfrist: 22. Januar 2021) Professur für Marketing und Handelsmanagement hat freie Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen (Bewerbungsfrist: 1. Februar 2021) Studentische Hilfskräfte/ Tutor*innen (w/m/d) Professur für Entwicklungsökonomie/CeMIS sucht zum kommenden Sommersemester 2021 mehrere studentische Tutor*innen (w/m/d) im Fach Mikroökonomik I (Bewerbungsfrist: 23. Januar 2020) The Chair of Information Management is always on the lookout for new student assistants (f/m/d) - please click here for further information Weitere Angebote der Universität Göttingen Stellenangebote der Universität Göttingen Stellenwerk Göttingen - das Jobportal für Studierende der Universität Besetzung von Professuren: Stand der Berufungsverfahren Professur für Raumbezogene Datenanalyse und Statistische Lernverfahren (W3) Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Entrepreneurship und Innovation W2 t.t. W3 - "Supply Chain Management und Sustainability"
