Dr. Yannik Gehrke

Kurzbiographie

seit 2022	Akademischer Rat und Habilitand am Lehrstuhl für Management und Controlling
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2021	Forschungsaufenthalt am Department of Accounting, Universität Groningen, gefördert durch das ENLIGHT Universitätsnetzwerk
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2018 - 2021	Promotion zum Dr. rer. pol. und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Management und Controlling
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2018 - 2021	Interner Berater zu den Themen Strategie und Digitalisierung bei der Siemens AG
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2016 - 2018	2016 - 2018 Praktika in verschiedenen Fachbereichen (Strategie, Beschaffung, Vertrieb und Logistik) bei der Volkswagen AG
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2016 - 2018	Masterstudiengang in Unternehmensführung, Georg-August-Universität Göttingen (Master of Science)
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2012 - 2016	Bachelorstudiengang in Betriebswirtschaftslehre, Georg-August-Universität Göttingen (Bachelor of Science)

Forschung und Interessenschwerpunkte

Strategieimplementierung
Top Management Teams
Digitale Transformation
Nachhaltigkeit

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Betreute
Lehrveranstaltungen

Publikationen

Firk, S.; Gehrke, Y.; Hanelt, A.; Wolff, M. (2022): "Top management team characteristics and digital innovation: Exploring digital knowledge and TMT interfaces", in: Long Range Planning, 55(3).

Konferenzbeiträge

2022 – Academy of Management (AOM), Seattle (USA)
“The dark side of organizational identification: Voluntary CEO turnover during poor firm performance” (Berger, L.; Gehrke, Y.; Hennig, J.; Wolff, M.)
2022 – Academy of Management (AOM), Seattle (USA)
“Curse or Blessing? The Use of Subjective Performance Evaluation in the Digital Era” (Firk, S.; Gehrke, Y.; Holst, M.; Wolff, M.)
2022 – European Accounting Association (EAA), Bergen (Norwegen)
“The dark side of organizational identification: Voluntary CEO turnover during poor firm performance” (Berger, L.; Gehrke, Y.; Hennig, J.; Wolff, M.)
2022 – European Accounting Association (EAA), Bergen (Norwegen)
“Curse or Blessing? The Use of Subjective Performance Evaluation in the Digital Era” (Firk, S.; Gehrke, Y.; Holst, M.; Wolff, M.)
2022 – European Accounting Association (EAA), Bergen (Norwegen)
“Management control design in a multinational setting: How to bridge national cultural distance” (Gehrke, Y.; Firk, S.; Hennig, J.; Wolff, M.)
2022 – Empirical Research in Management Accounting & Control (ERMAC), Wien (Österreich)
“Management control design in a multinational setting: How to bridge national cultural distance” (Gehrke, Y.; Firk, S.; Hennig, J.; Wolff, M.)
2022 – Wissenschaftliche Jahrestagung der VHB
“The dark side of organizational identification: Voluntary CEO turnover during poor firm performance” (Berger, L.; Gehrke, Y.; Hennig, J.; Wolff, M.)
2021 – International Corporate Governance Society (ICGS), Groningen (Niederlande)
“Substance in the nomination committee – how to oppose powerful CEOs in audit committee appointments” (Hennig, J.; Gehrke, Y.; Kemmerich, K.; Wolff, M.)
2020 - Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2020
"Digital anxiety in the organization: Consequences and mitigating factors" (Firk, S.; Gehrke, Y.; Wolff, M.)
2019 - Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2019
"How Advising and Monitoring Drive Older CEOs Towards Digital Innovation" (Firk, S.; Wolff, M.)
2018 - European Conference on Information Systems (ECIS), Portsmouth (Großbritannien)
"Antecedents and Outcomes of Operational Alignment in the Context of Academic Institutions" (Gehrke, Y.; Schanze, P.; Mandrella, M.; Trang, S.; Kolbe, L.)